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PROPÓSITO
Impulsar el desarrollo de líderes conscientes y estratégicos, alineados a la cultura organizacional, que integren criterio, habilidades y liderazgo para enfrentar entornos complejos, fortalecer a sus equipos y asegurar el crecimiento sostenible de la organización.

 


Aprenderás a tomar decisiones de selección con criterio estratégico, evaluando talento de forma integral y alineada a la cultura, para fortalecer tus equipos desde el origen.


Desarrollarás una mentalidad de liderazgo enfocada en las personas, fortaleciendo tu autoconciencia, empatía y capacidad de construir relaciones de confianza que impacten positivamente en los equipos.


Aprenderás a impulsar entornos de colaboración efectiva, facilitando el trabajo transversal y promoviendo dinámicas de confianza que generen mejores resultados organizacionales.

 

Comprenderás y aplicarás distintos estilos de liderazgo para fortalecer la dinámica de tus equipos, adaptando tu rol según el contexto y el nivel de madurez de las personas.

 

Desarrollarás habilidades de comunicación que te permitirán generar claridad, conexión e influencia, utilizando el mensaje adecuado para alinear, inspirar y movilizar a tus equipos.

 

Aprenderás a conducir evaluaciones de desempeño y conversaciones de feedback de manera estructurada, objetiva y humana, promoviendo el desarrollo del talento y el desempeño sostenible.